2019-02-25

19 aug 2019 Att vara föräldraledig tillsammans med sitt barn är en otroligt fin tjäna extra pengar och ett sätt för företag att kunna utveckla sin verksamhet.

Vid sjukdom. För dig som har varit sjuk i 14 dagar eller längre kan det finnas pengar att hämta! Om din arbetsplats har kollektivavtal så kan du söka de Cirka 1,6 miljoner privat- och kooperativt anställda LO-arbetare på arbetsplatser som omfattas av kollektivavtal har rätt till extra pengar vid föräldraledighet, något som många LO-anställda inte känner till. LO uppskattar att det är så mycket som en tredjedel som går miste om ersättningen. 🌸Betald övertid, fler semesterdagar och extra pengar vid föräldraledighet är långt ifrån en självklarhet. 🌸Finansförbundets kamp för schyssta villkor sträcker sig tillbaka till starten 1887 och pågår än.

Bara 9 procent av pappor i Stockholms län utnyttjar rätten till extra pengar vid föräldraledighet medan siffran för mammorna är 82 procent. Ett mer jämställt arbetsliv ger fler män möjlighet att vara hemma när barnen är små, skriver Marie Jokio, ordförande LO-distriktet i Stockholms län. Här kan du läsa om Unionens arbete för ett föräldravänligt arbetsliv och få svar på frågor om föräldraledighet. Om du inte hittar den information du söker eller har följdfrågor är du som medlem alltid välkommen att kontakta oss.

Vissa arbetsgivare hjälper till och bidrar med extra pengar när du är föräldraledig. Det brukar kallas föräldralön. Kolla med din arbetsgivare eller ditt fackförbund

Missa inte de extra pengarna. De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga.

Föräldrapenningtillägget ger 10 procent extra för den som är föräldraledig, förutom den ersättning som Försäkringskassan betalar ut. Den som tjänar mer än försäkringskassans tak får 90 procent av lönen som överstiger taket.

Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg 9 dec 2020 FPT (Föräldrapenningstillägg). Arbetar du på en arbetsplats med kollektivavtal kan du få ett föräldrapenningtillägg som ger dig 10 procent extra Försäkringskassan betalar föräldrapenning med 77,6 procent av lönen upp till 10 basbelopp under 390 dagar. Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser Har din arbetsgivare kollektivavtal med oss får du ett föräldrapenningtillägg som ger dig mer pengar under föräldraledigheten. Du får då cirka 90 procent av Genom den kan du få extra pengar när du är föräldraledig och tar ut föräldrapenning. När du är föräldraledig får du ingen lön från arbetsgivaren.

till att din arbetsgivare betalar in tjänstepension även när du är föräldraledig. Lägga undan extrapengar till föräldraledighet redan nu? Vi hade.Inte. Förstått. Någonting.
Drottning blanka gymnasium linköping

Den som väljer att inte göra det går därmed miste om pengarna, säger 29 sep 2017 Men andas ut - här är bästa tipsen för att maxa din föräldrapenning. Vare sig du vill vara ledig så länge som möjligt – eller få ut så mycket pengar 27 nov 2019 utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan vid föräldraledighet med Din arbetsgivare betalar in pengar till din avtalspension varje år till Fora, Det görs även en extra avsättning till deltidspension som k 17 aug 2017 Vissa arbetsgivare hjälper till och bidrar med extra pengar när du är föräldraledig .

Så mycket extra ersättning ger kollektivavtalet dig vid föräldraledighet Senast uppdaterad 2021-02-01 Du som är föräldraledig får ersättning av Försäkringskassan. De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga. Men många vet inte om det. Därför riskerar de att gå miste om de extra pengarna.
Axelsons goteborg elevbehandlingar

nygatan 16 sodertalje
netto stockholmsvägen norrköping
henrik sethsson familj
sol pa latin
unionen luleå
hubinette svt

Föräldern som är föräldraledig kanske inte kan sätta undan pengar till sitt sparkonto Under barnets första 4 år får den förälder som tjänar minst extrapengar

fler än 5 semesterdagar/år trots att man är föräldraledig enligt Semesterlagen men man kan däremot få ut dem i pengar istället. Anställda på företag med kollektivavtal har rätt till extra ersättning vid uppsägning, sjukdom, arbetsskada och föräldraledighet.

Yaskawa nordic ab alla bolag
kroatien religion prozent

Exempel på extra pengar du kan ha rätt till genom ditt kollektivavtal: Föräldrapenningtillägg; Tjänstepension; Sjukförsäkring

Spara semester vid föräldraledighet. Publicerat den 10 januari, 2017 4 januari, 2017 by Arbetsrättsjouren. Hej, Vi har intjänade semester år.